Khung cảnh đông đúc tại hội chợ việc làm cho người cao tuổi ở Seoul ngày 16-6 - Ảnh: YONHAP
Theo báo Korea Times, báo cáo Bộ Dữ liệu và Thống kê Hàn Quốc ngày 5-8 cho thấy có đến 69,2% người trong độ tuổi 55-79 mong muốn tiếp tục làm việc trong tương lai, trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng đắt đỏ và thu nhập từ lương hưu chưa đủ đáp ứng nhu cầu tối thiểu.
Dù giảm nhẹ so với mức kỷ lục 69,4% của năm 2025, đây vẫn là tỉ lệ cao thứ hai từng được ghi nhận. Những người này cho biết họ kỳ vọng làm việc đến trung bình khoảng 73,6 tuổi.
Theo khảo sát, nguyên nhân lớn nhất khiến người cao tuổi muốn tiếp tục đi làm là để trang trải cuộc sống với tỉ lệ 53,4%. Trong khi đó, 36,7% chọn tiếp tục làm việc vì yêu thích công việc, đánh dấu năm thứ năm liên tiếp tăng từ 33,1% năm 2021.
Đáng chú ý, lực lượng lao động lớn tuổi tại Hàn Quốc tiếp tục tăng mạnh. Tính đến tháng 5, số người có việc làm trong độ tuổi 55-79 đã đạt 10,1 triệu người, lần đầu tiên vượt mốc 10 triệu và tăng đáng kể so với 6,7 triệu người vào năm 2016.
Hàn Quốc hiện có khoảng 17 triệu người trong nhóm tuổi 55-79. Trong đó, 10,36 triệu người thuộc lực lượng lao động, bao gồm những người đang có việc làm hoặc đang tích cực tìm việc.
Tỉ lệ tham gia lực lượng lao động của nhóm tuổi này đạt 60,9%, còn tỉ lệ có việc làm là 59,5%, đều giữ nguyên mức kỷ lục của cùng kỳ năm ngoái.
Bộ Dữ liệu và Thống kê Hàn Quốc nhận định, sự gia tăng số người lớn tuổi đi làm một phần phản ánh quá trình già hóa dân số diễn ra nhanh chóng, nhưng nhiều người vẫn muốn duy trì công việc thay vì nghỉ hưu.
Một trong những nguyên nhân chính là nguồn thu từ lương hưu còn khá hạn chế. Chỉ 52,7% người từ 55-79 tuổi cho biết đã nhận lương hưu trong năm trước.
Tuy nhiên, mức lương hưu trung bình chỉ đạt 880.000 won (khoảng 617 USD) mỗi tháng, thấp hơn nhiều so với mức chi phí sinh hoạt tối thiểu 1,54 triệu won/tháng mà Chính phủ Hàn Quốc ước tính đối với một hộ gia đình một người.
Trong số những người nhận lương hưu, 37,7% nhận từ 250.000 won đến dưới 500.000 won/tháng, 33,2% nhận từ 500.000 won đến dưới 1 triệu won/tháng. Chỉ 15,9% được hưởng mức lương hưu từ 1,5 triệu won/tháng trở lên.
